Старши юрисконсулт отдел „Правен“ в дирекция „Административно-правно и финансово обслужване“

АГЕНЦИЯТА ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР

Обявява конкурс на основание Закона за държавния служител (ЗДСл) и Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) за заемане на длъжността

Старши юрисконсулт
отдел „Правен“ в дирекция „Административно-правно и финансово обслужване“, обща администрация при Агенция по геодезия, картография и кадастър (АГКК),

с изисквания, както следва:
1. Минимални  и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1.1. Образование – висше; минимална образователна степен „магистър“;
1.2. Професионална област – право, с придобита юридическа правоспособност;
1.3. Минимален професионален опит – 2 години;
1.4. Минимален ранг – IV младши.
2. Специфични изисквания за длъжността, съгласно ЗДСл - длъжността е определена за длъжност с висок корупционен риск.

Кои сме ние?
       Агенцията по геодезия, картография и кадастър (АГКК)  е единствената институция по закон, която създава, поддържа и предоставя кадастрална, геодезическа и картографска информация в Република  България, като осигурява обществен достъп до тези данни и предоставя услуги, свързани с тях.
        Агенцията включва в структурата си централна администрация и 28 регионални служби по геодезия, картография и кадастър (СГКК). Изпълнява дейности по Закона за кадастъра и имотния регистър (ЗКИР), по Закона за геодезията и картографията (ЗГК) и по Закона за устройството на Черноморското крайбрежие (ЗУЧК). 
       На нашите служители предоставяме възможност за кариерно развитие и гъвкаво управление на личното време: 
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Допълнителен платен годишен отпуск; 
- Богат пакет от медицински прегледи и изследвания;
- Групова рискова застраховка „Живот”;
- Гъвкаво работно време /за длъжности и функции, за които е приложимо/;
- Средства за представително облекло;
- Ежегодно участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, при необходимост.

2. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител- длъжността се заема по служебно правоотношение. 
    При назначаване индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър в границите от 620,20 евро до 1609,00 евро в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат. Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
3. Кандидатите да притежават умения и способности за:
-    Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информацията и предлагане на ефективни решения.
-    Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания. 
-    Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
-    Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
-    Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите.
-    Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК.
-    Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Кратко описание на длъжността:
-    Осъществява правна помощ на изпълнителния директор и структурните звена, в агенцията, с оглед законосъобразното осъществяване на техните функции, включително във връзка с взаимодействието на кадастъра с имотния регистър.
-    Участва при изготвяне, сключване, изменение и прекратяване на договори, и/или дава мнение по законосъобразността им, като ги съгласува, а при несъгласие прилага мотивирано мнение.
-    Участва при изготвянето на всякакви актове с правна сложност и съдържание.
-    Оказва методическа помощ на служителите в Службите по геодезия, картография и кадастър (СГКК) по прилагането на нормативни актове; разработва предложения за решения на конкретни правни проблеми.
-    При необходимост, анализира и изработва указания до службите по геодезия, картография и кадастър, по тълкуване и прилагане на нормативните актове, в областта на кадастъра, геодезията и картографията.
-    Участва в работата на вътрешноведомствени комисии и осигурява законосъобразността на взетите решения.
-    Участва в изработването на проекти на нормативни актове, както и дава становища по други такива, изпратени от други държавни органи за съгласуване.
-    Осъществява процесуално представителство и правна защита по дела от и срещу актове на изпълнителния директор и началниците на Служби по геодезия, картография и кадастър.
-    Подготвя необходимите документи и осъществява регламентираните правни действия за събиране на вземания на АГКК по възложени случаи. 
-    Дава правни становища по постъпили жалби, сигнали и предложения, в т.ч. искания по реда на Закона за достъп до обществена информация и Закона за личните данни. 
-    Изготвя отговори на писма, молби, запитвания, свързани с дейността на агенцията.
-    Дава становища за законосъобразността на актовете, свързани със служебните и трудовите правоотношения и участва в подбора на кадри в агенцията. 
-    Докладва за административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности, като периодично обобщава и предлага мерки за подобряване дейността в отдела.
-    Дава становища, изготвя откази и решения по постъпили заявления по Закона за достъп до обществена информация.
-    Участва при подготвяне на документация, изготвяне, сключване, изменение и прекратяване на договори и дава мнение по законосъобразността им, включително в подготовката по сключването на договори за възлагане на обществени поръчки, съгласно ЗОП и нормативните документи по прилагането му, в това число и на договори във връзка с чл. 20, ал. 4 от ЗОП.
-    Своевременно изпраща информация и документи за публикуване в ЦАИС ЕОП, Профила на купувача.
-    Докладва за констатирани нарушения, пропуски и слабости; защитава от нерегламентиран достъп поверените му информация и лични данни; спазва изискванията за здравословни и безопасни условия на труд и мерките за противопожарна безопасност на работното място.
-    На основание чл.7а, ал.1 т.2 от ЗДСл  длъжността е определена като длъжност с висок корупционен риск във връзка с организирането и провеждането на процедурите за възлагане на обществени поръчки и сключване на договори.
4. Начин за провеждане на конкурса:
4.1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
4.2. Интервю с кандидатите;
4.3. Полагане на тест за почтеност - съгласно § 20 от ПЗР към ЗИД на ЗДСл, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

5. Необходими документи за участие в конкурс: 
5.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл. Към заявлението се прилагат:
5.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността – в цялост. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага (отнася се за дипломи, издадени след 01.01.2012 г., като кандидатът следва да се е уверил, че дипломата му фигурира в съответния регистър). В случай, че дипломата за завършено висше образование е издадена преди 01.01.2012 г., се изисква представяне на копие – в цялост. Кандидатите имат задължение да извършат проверка в гореспоменатите регистри за наличието на регистрация на дипломата;
5.4. Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка; служебна книжка; осигурителна книжка; удостоверение за осигурителен стаж (по образец УП – 3) и/или справка/и от НАП за данните, вписани в единния електронен трудов запис на кандидата за професионалния опит по трудово правоотношение след 01.06.2025 г. и по служебно правоотношение след 01.06.2026 г.; удостоверение за осигурителен стаж и доход на самоосигуряващо се лице (по образец КРД – 14); официален документ на български език за извършване на дейност в чужбина (при наличие на такъв), издаден от компетентен орган или компетентно длъжностно лице; връчени длъжностни характеристики за съответните заемани длъжности, или придобит ранг. Документите се представят в цялост и оформени съгласно нормативните изисквания.
5.5. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

6. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

7. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението (до 17:00 ч. на 09.10.2026 г.) в деловодството на АГКК - гр. София, кв. Бъкстон, ул. „Мусала“ № 1, по един от следните начини:
- лично от кандидата на посочения адрес;
- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;
- на имейл: Виж имейла..., като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. 
При подаване на заявленията - лично или чрез пълномощник, кандидатите се уведомяват от служителите, определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на подаване на документите по електронен път, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

8. Списъците и други съобщения във връзка с обявената конкурсна длъжност се обявяват на интернет страницата на Агенцията - www.cadastre.bg.

9. Информация за конкурса се предоставя на кандидатите в отдел „Човешки ресурси” на АГКК, на телефон 02/8188309.

Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions.

Забележка: Документи, прикачени по настоящата обява в jobs.bg, изпратени по куриер или друг вид поща, няма да бъдат приемани и ще бъдат връщани на подателя.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване.