Началник на отдел/Началник на Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Варна

АГЕНЦИЯТА ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР

Обявява конкурс на основание Закона за държавния служител (ЗДСл) и Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) за заемане на длъжността

Началник на отдел/Началник на Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Варна, специализирана администрация при Агенция по геодезия, картография и кадастър (АГКК),

с изисквания, както следва:
1. Минимални  и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1.1. Образование - висше; минимална образователна степен „бакалавър“;
1.2. Професионална област/ Предпочитана специалност - от област „Технически науки“, професионално направление „Геодезия“.
1.3. Минимален професионален опит - 3 години;
1.4. Минимален ранг - ІІІ младши.
2. Специфични изисквания за длъжността, съгласно ЗДСл - длъжността е определена за длъжност с висок корупционен риск.

Кои сме ние?
Агенцията по геодезия, картография и кадастър (АГКК) е единствената институция по закон, която създава, поддържа и предоставя кадастрална, геодезическа и картографска информация в Република България, като осигурява обществен достъп до тези данни и предоставя услуги, свързани с тях.
Агенцията включва в структурата си централна администрация и 28 регионални служби по геодезия, картография и кадастър (СГКК). Изпълнява дейности по Закона за кадастъра и имотния регистър (ЗКИР), по Закона за геодезията и картографията (ЗГК) и по Закона за устройството на Черноморското крайбрежие (ЗУЧК).
На нашите служители предоставяме възможност за кариерно развитие и гъвкаво управление на личното време:
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Допълнителен платен годишен отпуск;
- Богат пакет от медицински прегледи и изследвания;
- Групова рискова застраховка „Живот”;
- Гъвкаво работно време (за длъжности и функции, за които е приложимо);
- Средства за представително облекло;
- Ежегодно участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, при необходимост.

2. Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител- длъжността се заема по служебно правоотношение.
При назначаване индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър в границите от 620,20 евро до 1781,00 евро в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат. Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

3. Кандидатите да притежават умения и способности за:
- Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на звеното за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели.
- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите.
- Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК
- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Кратко описание на длъжността:

-    Подпомага изпълнителния директор на АГКК при осъществяване на дейността на службата.
-    Организира и контролира работните процеси на службата.
-    Ръководи дейността на служителите в службата, като разпределя и възлага работата и следи за нейното изпълнение.
-    Организира и осъществява в рамките на предоставените правомощия контрола преди приемането на Геодезически мрежи с местно предназначение (ГММП). Участва в приемането на ГММП.
-    Организира и осъществява в рамките на предоставените му правомощия контрол по изпълнението на договори за изработване на кадастрална карта и кадастрални регистри и за отстраняване на явна фактическа грешка за района на съответното териториално звено и участва в приемателни комисии.
-    Ръководи и контролира процеса по поддържане в актуално състояние на кадастралната карта и кадастралните регистри за територия, за която има дадени права.
-    Организира дейностите по приемане на специализирани карти.
-    Организира административното обслужване и предоставянето на кадастрални и специализирани данни и услуги. Осъществява контрол върху качеството и спазването на нормативно установените срокове за предоставяне на административните услуги.
-    Осъществява контрол на дейността на оправомощените по закон лица да предоставят административни услуги от името на АГКК за района на териториалното звено.
-    Осъществява комуникация с държавните и местни административни структури за района на териториалното звено при възникване на проблеми или решаване на общи задачи  от местно или национално значение.  
-    Организира и оптимизира процеса по обмен на данни и информация между структурите за района на териториалното звено.
-    Следи съдебните производства по обжалвани административни актове, издадени от началника на СГКК, и своевременно предоставя на компетентното звено в Централната администрация необходимите документи и информация. Организира изпълнението на влезлите в сила съдебни актове в рамките на компетентността на СГКК и следи за предприемането на действия по събиране на присъдените в полза на АГКК разноски.
-    Спазва утвърдените стандарти от Системата за интегрирано управление на качеството и сигурността на информацията - ISO 9001:2015 и ISO/IEC 27001:2022.
-    Спазва и контролира спазването от служителите в СГКК на вътрешните правила, процедури и приложимите нормативни изисквания за защита на личните данни и сигурността на информацията.
-    Организира създаването и поддържането на техническия архив в службата.
-    Участва в работата на междуведомствени работни групи и комисии.
-    Съгласно чл.7а, ал.1 т.7 от ЗДСл длъжността е определена като длъжност с висок корупционен риск във връзка с осъществяването на контролни и/или надзорни функции по съответния специален закон, съгласно Заповед № 13-96/31.08.2026 г. на изпълнителния директор на АГКК.
-    Организира и контролира стопанисването и опазването на движимото и недвижимото имущество на АГКК, предоставено за ползване на СГКК на територията на съответната област, и организира осигуряването на нормални условия за работа на служителите и др.    

4. Начин за провеждане на конкурса:
4.1. Решаване на тест;
4.2. Интервю с кандидатите.

5. Необходими документи за участие в конкурс: 
5.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл. Към заявлението се прилагат:
5.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността – в цялост. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага (отнася се за дипломи, издадени след 01.01.2012 г., като кандидатът следва да се е уверил, че дипломата му фигурира в съответния регистър). В случай, че дипломата за завършено висше образование е издадена преди 01.01.2012 г., се изисква представяне на копие – в цялост;
5.4. Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка; служебна книжка; осигурителна книжка; удостоверение за осигурителен стаж (по образец УП - 3) и/или справка от НАП за данните, вписани в единния електронен трудов запис на кандидата след 01.06.2025 г. и по служебно правоотношение след 01.06.2026 г.; удостоверение за осигурителен стаж и доход на самоосигуряващо се лице (по образец КРД - 14); официален документ за извършване на дейност в чужбина, издаден от компетентен орган или компетентно длъжностно лице; връчени длъжностни характеристики за съответните заемани длъжности, или придобит ранг. Документите се представят в цялост и оформени съгласно нормативните изисквания;
5.5. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

6. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

7. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението (до 17:00 ч. на 13.11.2026 г.) в деловодството на АГКК - гр. София, кв. „Бъкстон“, ул. „Мусала“ № 1 или в СГКК Варна, бул. „Цар Освободител” №76 Г, ет. 6 по един от следните начини:
- лично от кандидата на посочения адрес;
- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;
- на имейл: Виж имейла..., като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. 
При подаване на заявленията - лично или чрез пълномощник, кандидатите се уведомяват от служителите, определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на подаване на документите по електронен път, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

8. Списъците и други съобщения във връзка с обявената конкурсна длъжност се обявяват на интернет страницата на Агенцията - www.cadastre.bg.

9. Информация за конкурса се предоставя на кандидатите в отдел „Човешки ресурси” на АГКК, на телефон 02/8188309.

Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions.

Забележка: Документи, прикачени по настоящата обява в jobs.bg, изпратени по куриер или друг вид поща, няма да бъдат приемани и ще бъдат връщани на подателя.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване.